Resultaat Gericht Samenwerken

Teamtraining, coaching en teambuilding in samenwerking met Admikeur: praktijk- en mensgericht

Verbinden als basis

Wanneer het gaat om strategische veranderingen en samenwerkingen tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers in de bouw, is verbinding cruciaal – maar niet altijd vanzelfsprekend. Grow Personal heeft samen met Dirk Norbruis van Admikeur de unieke connectie gelegd op het snijvlak van vastgoedonderhoud, bedrijfskunde, psychologie en groepsdynamica.

Samen verzorgen we trainingen en begeleiden we de veranderingen richting Resultaat Gericht Samenwerken (RGS).  En daarin gaan we pragmatisch én mensgericht aan het werk. Want zeker de helft van het laten slagen van RGS zit ‘m in het laatste woordje: Samenwerken. Over het potentieel van RGS zijn we het allemaal eens en de materie hebben we ook bestudeerd, maar hóe gaan we nu zo samenwerken? Hoe brengen we dit in de praktijk en gaan we om met alle factoren die komen kijken bij het samenwerken aan het resultaat? 2 expertises mengen zich in een vernieuwende, praktische én leuke samenwerkingstraining naar RGS!

Module 1
Leren samenwerken
Module 2
Ontdekken: kerncompetenties en waarden
Module 3
Teamdoelmatigheid: dezelfde kant op
Module 4
Teamtraining: vaardigheden
Module 5
Verankeren: teambuilding
Module 6
Terugkomdagen: vraaggestuurd
"

Toen ik mijn samenwerking met Admikeur begon, was ik verbaasd over de bereidheid in de sector om mijn boodschap te horen. Toen zag ik het bekende filmpje over RGS en begreep ik waar die verwelkoming vandaan kwam. 7 stappen en dan is RGS geïmplementeerd? Waar zijn de mensen, de valkuilen, de complexiteiten van het samenwerken? Overal waar ik kom, hoor ik hetzelfde: we snappen de theorie, het zou moeten werken, maar het is nu tijd om praktisch aan het werk te gaan en samen te gaan leren. Het is tijd om te gaan samenwerken!

Grow Personal: Persoonlijke Ontwikkeling en Verandermanagement
Resultaat Gericht Samenwerken Grow Personal en Admikeur

Wat bereiken we in de training?

  • We geven in 1 verbonden geheel inhoudelijk én procesmatig handen en voeten aan RGS
  • We leren de kerncompetenties van onszelf en van ons team als geheel kennen
  • We bepalen onze gezamenlijke reden van zijn en we maken rollen helder
  • We trainen belangrijke interpersoonlijke en persoonlijke vaardigheden
  • We bouwen aan onze gedeelde verbinding en plezier met teambuilding
Trainingstijd
4 onaangesloten trainingsdagen
Locatie
Op een locatie naar keuze
Deelnemers
Minimaal 10 en maximaal 20 personen
Prijs per deelnemer
In overleg met Admikeur

Boek deze training direct of laat je adviseren.